Publicado 23/10/2024 08:53

ARGENTINA.- Argentina impulsa plan de reducción de trabajadores estatales mediante iniciativa de jubilación anticipada

Archivo - Argentina avanza en su plan para recortar personal del Estado con una iniciativa para instar a su jubilación
Archivo - Argentina avanza en su plan para recortar personal del Estado con una iniciativa para instar a su jubilación - ?ulová Kateina/CTK/dpa - Archivo

ARGENTINA, 23 Oct (EUROPA PRESS)

El gobierno argentino, comandado por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, dispuso de un plazo de un mes para solicitar a los empleados estatales que reúnan los requisitos necesarios, iniciar los procedimientos para su retiro jubilatorio. Esta medida se enmarca dentro de las políticas de reducción de personal en el sector público, según se publicó en el Boletín Oficial el miércoles.

En respuesta a la emergencia pública en ámbitos administrativos, económicos, financieros y energéticos, extendida por un período de un año, el gobierno busca optimizar la eficiencia en la administración de recursos humanos dentro del Sector Público Nacional. Así, se instruyó a los líderes de diferentes entidades gubernamentales a "intimar" a estos empleados para su incorporación al sistema de pensiones.

Con Javier Milei ocupando la presidencia del país, Argentina vive un período de ajuste en el gasto público que incluye tanto despidos en el sector público como evaluaciones destinadas a determinar la idoneidad de los empleados para sus respectivos cargos. A estos esfuerzos se suma la iniciativa de impulsar la jubilación de aquellos trabajadores que cumplan con los criterios establecidos.

Según el Ministerio de Desregulación, el propósito de estas medidas es mejorar el desempeño del Estado, alcanzando una gestión pública que se destaque por ser transparente, ágil, eficiente, efectiva y de calidad, en búsqueda del bien común. Asimismo, la iniciativa busca reducir la estructura estatal sobredimensionada para disminuir el déficit fiscal, hacer más transparente el gasto y equilibrar las finanzas públicas.

La creación de este ministerio tuvo como fin principal abordar la transformación, modernización y desarrollo de la política de gestión del empleo público, con miras a la optimización y fortalecimiento de los recursos humanos del Sector Público Nacional.

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