MADRID, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Plan de Jubilación ATP ha experimentado en 2024 un crecimiento récord que le ha permitido respaldar a más de 300 tenistas, después de que el pasado año ingresasen en él 135 jugadores más.
El número total de jugadores que cumplen los requisitos y accedieron al plan en 2024 prácticamente se dobló, pasando de 165 a cerca de 300. El miembro del Consejo Asesor de Jugadores, Matthew Ebden, recalcó que todos los tenistas "deberían conocer" el plan "desde las primeras etapas de sus carreras".
"Debe ser siendo jóvenes, incluso cuando estén comenzando en el circuito, porque pueden comenzar a acumular esos años de pensión desde el comienzo de su carrera. Es algo que deberían hacer. Todos esos años de trabajo y compromiso darán frutos en su pensión y plan de retirada una vez terminen sus carreras", apuntó.
En 2024, se invirtieron 26,3 millones de dólares -25,6 millones de euros- en el fondo, desde los 18,7 millones de dólares -18,2 millones de euros- de 2023. Los activos totales del fondo superan los 300 millones de dólares -292 millones de euros-.
El número de jugadores beneficiados por las contribuciones ha alcanzado cifras récord, con la introducción de un sistema Nivel 1 y Nivel 2 en 2024. Los 200 jugadores que forman parte del Nivel 1 recibirán 121.500 dólares -118.480 euros- cada uno, mientras que los 100 jugadores integrados en el Nivel 200 reciben 20.000 dólares -19.503 euros-.
Con un número creciente de tenistas cumpliendo un año de servicio, también hay más jugadores accediendo a los pagos del Plan de Jubilación, formalmente establecido en 1990. Con las cifras actuales, se estima que un jugador Nivel 1 con cinco años de servicio podría recibir pagos mensuales anuales de entre 12.000 y 15.000 dólares -entre 11.700 y 14.600 euros-, durante un período de 20 años desde que cumpla los 50 años.
Históricamente, los jugadores necesitaban cinco años de servicio para invertir en el plan y poder acceder a los pagos desde que cumplieran los 50 años. En 2018, se creó un componente de adquisición parcial de derechos para jugadores que hayan prestado servicio durante tres años.
"Es un plan que ha estado creciendo año a año. Es algo que ATP se ha tomado muy en serio, buscando su expansión. En los últimos dos años ha logrado alcanzar a más jugadores que nunca, llegando a los 300 tenistas. Es un plan de pensiones creciente y algo de lo que todos los jugadores deberían beneficiarse", finalizó Ebden.